保定天瑞嘉苑附近会计培训网到维石会计优质会计培训机构！
学会计 升学历 到维石 打造保定会计精英的摇篮！ 
学会计 做管理会计 到维石！
维石会计报3000元以上的课程送高档精美月饼礼盒1份！


在财务若干的工作中，从哪里突破效果相对好呢？那就是财务分析。财务分析与报告是财务部门最重要的工作，也是财务成果有效性的重要体现。下面就有大神总结了财务分析报告中常见的几大问题，希望对大家有帮助。

1、立足点不清，把报告写成下对上的汇报

2、机械套用模板，不考虑自己的实际是否与模板匹配

3、把握不住重点，没能重点揭示根本性问题

4、分析一旦揭示出了公司最根本的问题，就需要对此问题进行专项的、深入的分析。譬如，公司资金链紧张，主要是因应收账款过度膨胀造成的。揭示这一问题后，专项分析就应定位在如何限制新增应收账款、如何清收前期应收账款、如何制定赊销政策与进行客户评级。这样娓娓道来，才能首尾呼应，让分析报告富有逻辑性。要是揭示出的问题与专项分析风马牛不相及，做出的财务分析必然会与业务实质两张皮。
5、财务分析报告中，我们经常能看到此类话语，“公司利率下降了20%，

7、预测的准确性差，无法优化公司的资源配置

财务分析报告在结尾处往往要对全年的经营指标结果进行预测。　预测准确
8
任务令表述不清晰，改进措施空泛
对出现问题的原因分析清楚后，就需要提出解决思路了。如果能在分析报告中让解决问题的思想落地，这等于把财务分析推进到了经营分析的高度。既然是期望解决问题，责任就要落实到人，要有明确的解决措施，要有完成任务的时间节点。空洞的任务令诸如，“措施：加强市场推广；责任人：销售部全体”。可执行的任务令应做到措施就是行动方案，如“在当地电视台投放xx分钟的广告，每月选择一个万人社区进行一次路演推广”，责任人可以追责、可以负责，时间节点是考核的依据。
9
前后期任务令无闭环，丧失应有价值
财务分析应该是持续进行的，按月度或季度完成。这就要求前后月度或季度的分析报告应相互呼应，特别是上一期的任务令在本期要有验收，是否都完成了，为何有的没有完成，未完成的本期是否需要继续推动，这些都应该在报告中体现。如果报告中对此不做要求，责任落实可能就是一句空话。如果财务分析不能改进工作，不能成为管理的工具，分析报告将成为会计人自说自话，而丧失应有的价值。
维石教育公告：
原佰平教育集团现更名为维石教育，原师资队伍不变！请广大欲报名学习学员知晓！
——维石会计2019年注册会计师称双师教学！线上教学线下辅导！——
五、维石会计培训学校注册会计师课程学习方式:
双师教学
六、学校地址：
1.时代总校：保定市竞秀区东风路街道办事处时代路56号国贸大厦
2.钟楼分校：保定市莲池区裕华西路209号工艺美术商厦
保定天瑞嘉苑附近会计培训网到维石会计优质会计培训机构！